Vous arrive-t-il, ou à votre entreprise, d’embaucher des finissants universitaires en communications ou en marketing? Si vous avez répondu oui, vous ne voudrez surtout pas manquer la Journée + Gala Relève du 12 mai prochain organisée par le Réseau APCM.
Ce billet a paru originalement sur APCM.biz le 2 mars dernier.
Le programme de la Journée + Gala Relève comprend 5 activités spécialement conçues pour créer des rapprochements entre les finissants universitaires en communications et en marketing et leurs futurs employeurs.
- Gala Relève
- En soirée, nous couronnerons les équipes gagnantes des concours universitaires Relève marketing et Relève communications. Les participants à ces concours, qui ont entre 17 et 25 ans, sont les meilleurs de leurs facultés et ont été choisis par leurs professeurs pour représenter leurs universités.
- Entrevues minute
- En après-midi, réservez une table pour rencontrer de 15 à 20 finissants dans notre espace « Entrevues minute ».
- Les étudiants pourront soumettre leur candidature pour passer des entrevues avec les entreprises présentes et ainsi trouver un emploi.
- Il s’agit de candidats préqualifiés et motivés puisqu’ils prennent le temps de venir à cet événement et qu’ils paient 35 $ pour y participer.
- Nous vous ferons parvenir les CV et/ou les profils LinkedIn des candidats inscrits avant l’événement.
- Chaque entrevue durera 10 minutes. Après chaque entrevue, aurez 5 minutes pour prendre des notes et préparer la prochaine rencontre.
- Foire d’emploi
- En après-midi, réservez un espace kiosque (simple ou double selon vos besoins) dans notre foire d’emploi pour vous faire connaître des finissants.
- Vous pouvez leur faire passer des entretiens d’embauche dans votre espace kiosque ou les préqualifier avant de les diriger vers votre table d’entrevues minute.
- La foire d’emploi est l’espace tout indiqué pour faire la promotion d’entreprises qui offrent de la formation continue, de la formation en entreprise et de services de placement, ainsi que des sites de recherche d’emplois.
- En plus des finissants universitaires, des professionnels en ressources humaines seront présents à l’événement.
- Bar de mentors
- En après-midi, dans l’espace foire d’emploi, les finissants pourront profiter de 15 minutes de mentorat avec des membres du conseil d’administration du Réseau APCM, tous des professionnels accomplis dont l’expertise est reconnue.
- Seront présents :
- Valérie Sapin, directrice, marketing et innovation, Gaz Métro
- Jean-Sébastien Giroux, vice-président et associé, Substance Stratégie
- Marc D. David, professeur agrégé, Université de Sherbrooke
- Florence Girod, vice-présidente, planification stratégique, Cossette
- Danielle Lamarre, directrice marketing, Techniseal
- Sylvie Charrette, chef du marketing et affaires électroniques, Nespresso Canada
- Carole Morin, vice-présidente, opérations, FCB Montréal
- Et plusieurs autres
- Conférences
- En après-midi, les finissants auront accès à plusieurs conférences :
- Stéphane Bérubé, chef de la direction marketing, L’Oréal Canada, parlera de son cheminement de carrière et offrira ses conseils aux finissants
- Un panel de 5 jeunes professionnels, chacun avec environ 5 ans d’expérience dans divers milieux (agence, média, cabinet de RP, entreprise) parleront des réalités du marché du travail versus leurs attentes initiales.
- Jean-Sébastien Giroux, vice-président et associé, Substance Stratégie, expliquera aux finissants comment maintenir leur présence en ligne, sur LinkedIn et ailleurs, lors d’un processus de recherche d’emploi.
- Un panel de 5 gestionnaires en ressources humaines d’entreprises qui embauchent des finissants universitaires expliquera ce qu’il recherche et ce à quoi il s’attend lors d’entrevues avec des candidats.
- En après-midi, les finissants auront accès à plusieurs conférences :
Vous souhaitez participer à la première édition de cet événement? Nous vous invitons à en parler à votre responsable des ressources humaines et à communiquer avec nous pour plus de renseignements!
